“为政之要，唯在得人”，党的干部是党和国家事业的中坚力量，建设高素质的干部队伍是新时代全面建设社会主义现代化国家的现实需要。站在新的历史起点上，吉林市龙潭区人民检察院深耕检察干部队伍能力建设，为检察事业高质量发展锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的检察铁军。
      指明政治方向，严把选任关口。吉林市龙潭区人民检察院坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年以来，通过开展“青年读书班”“龙检大讲堂”“学雷锋”等各类主题党建活动4次，不断推动党员干部把稳思想之舵、厚植信心之基、凝聚团结之力、彰显实干之效。

      强化素能培养，严把教育关口。龙潭检察院坚持源头培养、跟踪培养、全程培养，打造“线上+线下、集中+自学、理论+实践”的学习模式。不断探索干部专业能力培训新模式，精设培训内容，抓好检察事业传帮带，通过新入职检察干警跟班培训，开展公诉业务大讲堂活动，由吉林省十佳公诉人夏娟同志亲自授课，开展检察业务大练兵、结对帮带等交流方式，促进青年干部成长。不断增强青年干警业务和处理复杂问题的工作能力水平，确保精心选拔的干部责任心强、思路新颖、甘于奉献、敢于担当。

      扎好制度“笼子”，严把监督关口。该院全方面掌握干部政治表现、廉洁自律等方面情况，开展一把手分层次、分年龄与全院干警谈心谈话，支部书记带头领学《廉洁自律准则》，全院干警签署廉洁自律承诺书等活动，充分发挥廉洁文化的滋养作用，用制度不断推动干部队伍廉洁建设，守住守牢防腐防变防线。