架构师需要具备什么样的能力和素质？根据CIO时代与北达软联合发布的《2022版中国数字化架构师知识体系》（见下图）可以看出，这一通用的架构师知识体系涵盖了架构理念、架构开发、参考架构和架构治理4个维度18个专题内容。仔细分析每一个专题内容的学习目标，我们可以看出，作为一个架构师，首先要有基本的架构思维，如抽象思维、全局思维、分类分层思维、变化思维、标准思维、生命周期思维等；同时，要了解一些基本的架构框架与方法；另外，还需要掌握一些主流的参考架构，如云计算、大数据、人工智能等参考架构；最后，还要懂得利用架构管控和指导实施项目的架构治理方法。
图：2022版中国数字化架构师知识体系
总之，数字化转型是一个没有终极目标，并不断演进的过程。在这个过程中，如何正确处理好业务与IT、当前与长远、部分与整体的关系，并保证数字化各要素之间动态匹配？这需要企业架构师、IT架构师和系统架构师等各层面架构师的共同努力，从而保证整个数字化转型不断朝着正确的方向演进，并保证所有相关的人“做正确的事”！
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