 摘要：当今时代企业需做好职工思政教育工作，可通过定期开展活动、利用信息技术、加强企业文化建设、举办多彩主题活动、融入日常等多种方式，提升职工素养，推动企业发展。 关键字：职工思想政治教育 多种方式 定期开展 企业发展 于当今这个经济全球化和信息化的时代，企业置身于激烈的市场竞争和日新月异的技术变革之中，在此种情形下，企业务必做好对职工的思想政治工作，对职工予以科学且有效的教育、引导，提升职工思想政治素养，激发其工作积极性、能动性与创造性，同时协调好与职工的关系，营造出温馨、和谐的企业氛围，进而更好的推动企业与职工共同发展。若要达成如此成就，就必须在新形势下通过多种方式开展思想政治教育工作。 一、定期开展思想政治教育极为必要。可通过举办思想政治教育讲座、培训课程等，邀请专业人士或企业内部的优秀代表来进行深入浅出的阐释，使职工系统地知晓党的方针政策、企业的发展理念及价值观等重要内容。这对职工自身、企业发展以及社会和谐均能产生重大作用。 二、借助现代信息技术手段来拓展教育渠道。开发企业专属的思想政治教育线上平台，在上面发布各类学习资料、视频课程、案例分析等，以便职工随时随地进行自主学习。同时，利用微信、QQ等即时通讯工具建立学习群组，利于职工交流学习心得和体会。
三、加强企业文化建设，塑造职工共同的价值观。通过多种形式宣传企业文化，让职工深刻理解并认同企业的核心价值观，形成强大的凝聚力和向心力。举办与企业文化相关的活动，如文化节等，进一步强化职工对企业文化的认知和 四、举行丰富多彩的主题活动。例如举办以思想政治为主题的演讲比赛、征文活动等，激发职工的积极性与创造力，让他们在参与活动的过程中受到教育与启发。还可以组织红色之旅、参观爱国主义教育基地等实践活动，让职工亲身感受历史的厚重和精神的力量，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 五、将思想政治教育融入到日常工作与生活中。领导干部要以身作则，凭借自身的言行举止来传递正确的价值观与道德观念。于工作中，注重对职工的激励与引导，及时肯定他们的成绩与进步，帮助他们克服困难与挫折。在生活里，关心职工的家庭和个人状况，给予必要的帮助与支持，让职工体悟到企业的温暖与关怀。 通过多种形式开展企业职工思想政治教育工作，能够多方位、多视角地提升职工的思想政治素养，为企业的可持续发展筑牢坚实基础。让我们积极行动起来，携手共进，持续探索创新，以坚定的信念和不懈的努力，让思想政治教育工作在企业中绽放出更加绚丽的光彩！竭力开创企业思想政治教育工作的崭新局面。（河南交通投资集团有限公司驻马店分公司 孟玉宝）
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